年终考核、年底总结、年终奖金分红,各家单位都开始在算总账,不少人却患上了年终焦虑症,表现为忧郁、烦躁、心慌、胸闷,甚至整夜整夜地失眠。从了解到,近期患上年终焦虑症的白领、公务员等明显增多,心理缓解焦虑的最好办法是面对现实,调整心态。
南京某高校的吴老师今年40岁,两个星期前,他就吃不香、睡不着了,一想到自己今年还有两篇论文的任务没有完成,他就头痛、胸闷。因为这两篇文章影响到他的职称考评,如果今年完不成,他的职称晋升又要拖下去了。
一些心理素质不好的人逢年终容易出现焦虑的症状,严重者甚至因此而诱发抑郁症。这部分人往往以中年人居多,他们常常因考核、考评不理想,因晋升职位和晋级工资未实现而郁闷、烦恼,出现头痛、失眠,导致心理失衡。 据了解,不同人群年终焦虑症的表现症状也不一样,如职业女性常表现为易怒、敏感、难以相处,这是她们在职场上自我保护的表现;一些男性患者则表现为消极忧郁、悲观自责、不自信等不良情绪。
从调节上讲,缓解焦虑的最好办法是面对现实,调整好自己的心态,选择适合自己的方式疏导不良情绪。比较健康的方法一是运动、旅游、倾诉、哭泣等;二是要定期自省,缓解不良情绪的积累效应;三要着眼于规划未来,积极寻求今后的自我发展。同时,要多和朋友聚会、多和家人聊天等,这是分散、排解和消除不良心情的妙法。